Portant le recrutement à l’interne des Agents de crédit

Il est organisé à l’interne  le recrutement des Agents de crédit  du réseau UMECTO,  à l’intension du personnel répondant aux conditions suivantes :

• Définition du poste

Sous la responsabilité du Directeur  de mutuelle, du Responsable d’Agence et/ou du Responsable Épargne et Crédit, l’Agent de crédit doit être un travailleur d’habilité professionnelle exécutant des travaux de haute valeur professionnelle et capable d’exercer des activités de terrain relatives à la sensibilisation, promotion et prospection. L’Agent de crédit doit disposer des aptitudes à analyser les demandes de crédit, procéder au montage, suivi et recouvrement des crédits octroyés.

• Qualification/formation

Avoir minimum un niveau BAC 2  toute série

• Expériences professionnelles

Disposer d’au moins  cinq  (05) années d’expérience pertinente  dans le réseau UMECTO.

• Description des tâches
• Dérouler le processus de demande, mettre en place un plan de suivi du crédit,
• Informer les clients sur les conditions d’octroi du crédit,
• Appuyer les clients dans leur demande de crédit et le montage des dossiers,
• Instruire les dossiers de crédits des clients selon les procédures en vigueur,
• Présenter les dossiers de crédit auprès de Comité Interne de Crédit,
• Suivre la mise en place et le remboursement de ses crédits,
• Conseiller les clients dans la gestion du crédit et les soutenir en cas de difficulté,
• Proposer des ajustements dans la politique et procédures de crédits sur la base des problèmes rencontrés.
• Assurer le recouvrement à l’amiable des dossiers de crédit en retard en conciliant les impératifs de l’entreprise et la fidélisation de la clientèle,
• Assainir le portefeuille de crédit en collaboration avec le responsable crédit et le directeur,
• Faire des rapports mensuels sur la santé du portefeuille (qualité, quantité, etc).

• Compétences techniques
• Monter les dossiers de crédit,
• Maîtriser la procédure d’évaluation des prêts,
• Mettre en place des mécanismes de contrôle adéquat conformément à l’application de la procédure quels que soient les types de crédits,
• Aptitude à maintenir une qualité élevée du portefeuille en prenant selon le cas, des mesures préventives et curatives,
• Faire des recherches sur les notions en droit,
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe,
• Faire preuve de ténacité persévérante;
• Faire preuve d’un excellent sens de la négociation,
• Avoir une grande capacité d’analyse et d’écoute afin de trouver une solution adaptée pour chaque client,
• Avoir un esprit commercial.

• Pièces à fournir : (le tout à envoyer en un seul fichier PDF)

• Une lettre de demande adressée au Directeur Général ;
• Un CV détaillé et actualisé ;
• Les attestations des diplômes.

• Date limite du dépôt

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec comme objet

du mail : RECRUTEMENT AGENT DE CRÉDIT) au plus tard le      08 Juin 2023  par courrier électronique à l’adresse suivante: umecto@yahoo.fr

Le dossier de candidature doit être nommé par le nom du/de la candidat.e.

Fait à Lomé, le 23 Mai 2023

Lien:

AGENTS DE CREDIT_20230524_0001