UNION DES MUTUELLES D’EPARGNE ET DE CREDIT DU TOGO

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OFFRE D’EMPLOI POURTANT SUR LE RECRUTEMENT A L’INTERNE DES AGENTS DE CRÉDIT

Tout le réseau
Publié il y a 1 an

Portant le recrutement à l’interne des Agents de crédit

Il est organisé à l’interne  le recrutement des Agents de crédit  du réseau UMECTO,  à l’intension du personnel répondant aux conditions suivantes :

 

  • Définition du poste

Sous la responsabilité du Directeur  de mutuelle, du Responsable d’Agence et/ou du Responsable Épargne et Crédit, l’Agent de crédit doit être un travailleur d’habilité professionnelle exécutant des travaux de haute valeur professionnelle et capable d’exercer des activités de terrain relatives à la sensibilisation, promotion et prospection. L’Agent de crédit doit disposer des aptitudes à analyser les demandes de crédit, procéder au montage, suivi et recouvrement des crédits octroyés.

 

  • Qualification/formation

Avoir minimum un niveau BAC 2  toute série

 

  • Expériences professionnelles

Disposer d’au moins  cinq  (05) années d’expérience pertinente  dans le réseau UMECTO.

 

  • Description des tâches
  • Dérouler le processus de demande, mettre en place un plan de suivi du crédit,
  • Informer les clients sur les conditions d’octroi du crédit,
  • Appuyer les clients dans leur demande de crédit et le montage des dossiers,
  • Instruire les dossiers de crédits des clients selon les procédures en vigueur,
  • Présenter les dossiers de crédit auprès de Comité Interne de Crédit,
  • Suivre la mise en place et le remboursement de ses crédits,
  • Conseiller les clients dans la gestion du crédit et les soutenir en cas de difficulté,
  • Proposer des ajustements dans la politique et procédures de crédits sur la base des problèmes rencontrés.
  • Assurer le recouvrement à l’amiable des dossiers de crédit en retard en conciliant les impératifs de l’entreprise et la fidélisation de la clientèle,
  • Assainir le portefeuille de crédit en collaboration avec le responsable crédit et le directeur,
  • Faire des rapports mensuels sur la santé du portefeuille (qualité, quantité, etc).

 

  • Compétences techniques
  • Monter les dossiers de crédit,
  • Maîtriser la procédure d’évaluation des prêts,
  • Mettre en place des mécanismes de contrôle adéquat conformément à l’application de la procédure quels que soient les types de crédits,
  • Aptitude à maintenir une qualité élevée du portefeuille en prenant selon le cas, des mesures préventives et curatives,
  • Faire des recherches sur les notions en droit,
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe,
  • Faire preuve de ténacité persévérante;
  • Faire preuve d’un excellent sens de la négociation,
  • Avoir une grande capacité d’analyse et d’écoute afin de trouver une solution adaptée pour chaque client,
  • Avoir un esprit commercial.

 

  • Pièces à fournir : (le tout à envoyer en un seul fichier PDF)

 

  • Une lettre de demande adressée au Directeur Général ;
  • Un CV détaillé et actualisé ;
  • Les attestations des diplômes.

 

  • Date limite du dépôt

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec comme objet

du mail : RECRUTEMENT AGENT DE CRÉDIT) au plus tard le      08 Juin 2023  par courrier électronique à l’adresse suivante: umecto@yahoo.fr

 

Le dossier de candidature doit être nommé par le nom du/de la candidat.e.

 

Fait à Lomé, le 23 Mai 2023

Lien:

AGENTS DE CREDIT_20230524_0001

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAgent de crédit

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